Test de recrutement - Test projectif

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Test projectif

Les tests projectifs sont parfois utilisés dans le recrutement. Ils permettent de mieux cerner la personnalité du candidat, comme l'introversion, l'extraversion, l'agressivité, le sens pratique ou les capacités relationnelles commerciales.

Ces tests metttent le sujet en présence d'une difficulté, d'un problème nouveau auquel il doit réagir à partir de sa propre vision des choses, "projetant" ainsi une part de son monde personnel. Invité à interpréter, à imaginer, le candidat exprime ses désirs, ses craintes, ses espoirs.

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